Mik még a hivatalos teendők, ha szupergyorsan elintéztünk mindent(szállás, bankkártya, jogsi), és még melót is kaptunk? Először is javallott pár deci gin és sör elfogyasztása.
Nézzük milyen kötelezettségek várnak még reánk miután kitisztult a fejünk....

Fontos, hogy legyen útlevelünk!

WRS
    HA megvan a munkánk, akkor a munkába állást követő harminc napon belül be kell regisztálni magunkat a Munkavállalói Nyilvántartási Rendszerbe (WRS- Worker Registration Scheme). Ez minden olyan külföldi munkavállalónak kötelező, akik 30 napnál tovább akarnak Angliában dolgozni. Viszont 1 év folyamatos munkaviszony (megszakitás nélkül persze) megléte után teljes jogú munkavállalónak számitasz, szabadon változtathatod a munkahelyeidet, és nem kell a WRS-el tovább foglalkoznod. Ezután akár kérelmezheted is megfele a letelepedési engedélyt. (Bővebben ITT)
    A WRS a Home Office, tehát az angol belügyminisztérium égisze alatt működik, tehát a regisztációs lapot is tőlük kell letölteni. Nyomtatvány-fóbiás embereknek ez maga a rémálom, 5 oldalas, és kicsit sem egyszerű.
    Tehát miután kitöltötted az űrlapot sűrű anyázások közepette, jó mélyen a zsebedbe nyúlsz, és elővarázsolsz 90 fontot (most emelték) a regisztrációs díjara, hozzácsapsz 2 útlevélképet és az ÚTLEVELEDET (ha valaki tudja, hogy elfogadják-e  a személyit, irja már meg), valamint a munkáltatódtól egy levelet (employment letter), amibe bele van irva minden fontos adat a munkáltatódról és rólad. Ezeket belerakod egy borítékba, és elküldöd a Home Office címére. Pár hétig eltart a regisztráció.

NI number
Következő lépés az adózás és a TB szempontjából igen fontos National Insurance Number beszerzése. Ezt a helyi Social Security Office-ban adják, egy személyes interjút követően. Előzetesen kell időpontot kérni, lehet személyesen, telefonon, vagy pedig e-mailben.
Az interjúra 1-2 hetet várni kell, és utána postázzák a kártyádat. Fontos, hogy nálad legyenek a saját, és a munkáltatód adatai.